転職セミナー・個別相談会のご案内

～女性弁護士、インハウスロイヤーとしての新たなキャリアステップとは？～

女性の人生にとって大きなインパクトを与える出産・育児。こういった大きな転機にどういった対応をしていくのか。
これは働く女性のキャリアパスにとっても様々な影響を与えます。ひいては法律事務所に勤務されている弁護士の方々にとっては、改めて今後のキャリアについて考え、新たなフィールドを求め、動きだすきっかけとなるケースも非常に多いか思います。従来、育児の手が離れるまで一時休業され、落ち着いてから事務所に復帰するという選択肢が主流ではありましたが、その一方でやはり「出産・育児といった私生活」と「弁護士というやりがいある仕事」とを両立させたいと考える女性弁護士の方も多くいらっしゃいます。そこで、今、女性弁護士の新たなキャリアパスとして、改めて注目を高めているのが、福利厚生といった就業環境の整った事業会社において、企業内弁護士として活躍するというフィールドです。採用活動をおこなう企業サイドにおいては、リーディングカンパニーを筆頭に、弁護士資格をお持ちの方に対する採用意欲が高まっており、法律事務所で企業法務をご経験されている弁護士の方々が、徐々にインハウスへとその活躍の可能性を広げています。また、企業だけに限らず、ワークライフバランスの取りやすい環境の法律事務所も増えてきており、復帰の場をそのような事務所に移すといった動きも注目されています。

株式会社MS-Japanは約20年に渡り、企業の管理部門（経理財務・人事総務・法務・経営企画）やスペシャリスト（弁護士・弁理士・公認会計士・税理士）といった職種に特化した人材紹介会社として、国内の法務実務経験者・経験弁護士に対する転職支援マーケットをリードして参りました。
また、ジュリナビ認定エージェントとして司法修習生に対する企業への就職支援も行っています。

今回は女性の法務実務経験者もしくは経験弁護士の方を対象に、当社に蓄積されたの企業法務・法律事務所への転職ノウハウを散りばめた個別転職相談会を実施させて頂きます。

＜相談会内容＞
・キャリアアップに関するアドバイス
・企業法務・弁護士資格者の転職動向、求人動向のご説明
・具体的な求人情報のご紹介　等

転職に精通したアドバイザーが個別相談形式でご相談にのらせて頂きますので、
ご自身のキャリアに関する細かいご質問などにも対応させて頂きます。

皆様のご参加をお待ちしております。