転職セミナー・個別相談会のご案内

～「採用」…実は営業職としての経験が評価されることをご存知ですか？～

人事部門の仕事は大きく分けると採用、教育、人員戦略、人事・労務関連などが主な業務となっていますが、どれをとっても、社内で働く社員に密接に関わってくる業務です。特にその中でも人材の採用職は現在の市況とも相まって大切なポジションとなります。
「人事職」といえば、専門性が求められる、と思っている方も多いのではないでしょうか。しかしながら、採用担当者は現場のニーズに応える数字との戦いや、紹介エージェント・広告会社とのネゴシエーション、会社説明会対応や、面接対応…と営業としての経験が高く評価される側面が多くございます。
事実、営業経験者を対象とした案件も多く頂いている状況となりますので、人事職を目指す若手人材にとってはチャンスの多い市況とも言えるでしょう。

そこで今回は、「≪若手対象≫採用からスタートさせる人事キャリア実現のための個別転職相談会」を開催致します。

人材紹介業界・広告業界での営業経験者は勿論、他業界で顧客対応をご経験された方も歓迎致します。
是非この機会にお越しください。